Чебоксарской межрайонной природоохранной прокуратурой проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции.

Федеральное законодательство возлагает на работодателя обязанность при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим в десятидневный срок сообщить об этом по последнему месту службы.

Прокуратурой установлено, что руководитель юридического лица не сообщил в установленном порядке в Управление Россельхознадзора по Чувашской Республике и Ульяновской области о трудоустройстве работника, ранее замещавшего должность государственной гражданской службы.

Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) направлено для рассмотрения мировому судье.