30 августа 2017 г.

Трудоустройство – это одна из наиболее актуальных тем на сегодняшний день, поэтому на очередную «редакционную встречу» мы решили пригласить директора КУ ЦЗН Мариинско-Посадского района Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики Владимира Ивановича Григорьева. В гостиной редакции мы поинтересовались у него, как обстоят дела на рынке труда в нашем районе. Предлагаем вашему вниманию интервью с ним.
- Владимир Иванович, потеря работы – дело случая, и от этого никто, как говорится, не застрахован. А вот найти новое место работы порой бывает весьма непросто. Но, к счастью, на помощь всегда готовы прийти сотрудники Центра занятости населения. Не могли бы Вы для наших читателей вкратце рассказать о ситуации на рынке труда в нашем районе? - В центр занятости за содействием в поиске работы в январе - июле 2017 года обратились 674 человека, 54% обратившихся граждан составляет молодежь в возрасте 14-29 лет. По состоянию на 1 августа 2017 года, в центре занятости в качестве зарегистрированных безработных граждан состоит 61 человек. Уровень регистрируемой безработицы составил на конец отчетного периода 0,50% по отношению к численности трудоспособного населения. Анализ состава безработных граждан на 1 августа 2017 года показывает, что среди них преобладают городские жители – 45 человек (74% к общей численности). 93% безработных имеют высшее или среднее профессиональное образование. Инвалиды, состоящие на учете, составляют 3% (2 человека). Граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, составляют – 18% (11 человек). - Какое содействие оказывается гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников? - В январе - июле 2017 года при содействии центра занятости трудоустроены 570 человек, в том числе на постоянную работу 226 человек. В целях содействия трудоустройству граждан значительное внимание уделялось оперативному сбору от работодателей заявок для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей). За истекший период в банк вакансий центра занятости поступили 1313 вакансий. В заявленной потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) по-прежнему преобладает спрос на рабочие профессии (специальности). - Владимир Иванович, могут ли безработные граждане получить у вас профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации? - Да, конечно. В январе–июле 2017 года было заключено 27 договоров на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации безработных граждан. Центром занятости населения направлено на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации 58 безработных граждан. Профессиональное обучение проходило по специальностям: частный охранник, оператор АСБУ 1:С Предприятие (торговый учет), водитель автомобиля категорий «В», «С» и «Д», электрогазосварщик, машинист крана, водитель погрузчика, организатор малого и среднего бизнеса, портной, повышение квалификации по профессии преподавателя начальных классов, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, парикмахер, специалист по ногтевому сервису, флорист, менеджер офиса, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования. -  А что бы Вы могли сказать о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет? - В январе-июле 2017 года было заключено 5 договоров на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет. Центром занятости населения направлено на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации 7 женщин, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Профессиональное обучение проходило по профессиям (специальностям): продавец-кассир, администратор, парикмахер, оператор АСБУ 1:С предприятие, специалист по ногтевому сервису. - Как решаются вопросы с временным трудоустройством безработных граждан от 18 до 20 лет, а также с временным трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время? - В январе - июле 2017 года центром занятости населения трудоустроены 2 безработных гражданина от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Договоры были заключены с МАУК «Централизованная клубная система» и ООО «УК «Центр». Безработные граждане были трудоустроены по профессиям (специальностям): руководитель творческой мастерской, слесарь–ремонтник. За отчетный период центром занятости заключено 7 договоров на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет с охватом 250 подростков. Приоритетом в трудоустройстве пользуются подростки, особо нуждающиеся в социальной защите. При участии центра занятости получили возможность работать 76 подростков из неполных и многодетных семей, 87 – из малообеспеченных семей. Подростки в период временной занятости выполняли работы по благоустройству территорий. - Организуется ли в нашем районе социальная адаптация безработных граждан на рынке труда? Проводятся ли ярмарки вакансий и учебных рабочих  мест? - Услуги по социальной адаптации на рынке труда в январе - июле 2017 года оказаны 25 безработным гражданам путем проведения программы «Клуб ищущих работу». Из них: 7 – женщины, 3 – молодежь в возрасте 16-29 лет. В результате получения услуги по социальной адаптации 2 безработных граждан приступили к профессиональной переподготовке, 8 - трудоустроились. Кроме того, в январе - июле 2017 года центром занятости были проведены 6 ярмарок вакансий, в которых приняли участие 27 организаций и 59 граждан. - Владимир Иванович, спасибо Вам большое за интересную беседу. Желаем Вам успехов в дальнейшей работе. Е. ДЕМЬЯНОВА.

Источник: "Наше слово" ( Мариинско-Посадская районная газета)