В каждом дошкольном образовательном учреждении складываются свои традиции, своя система работы с молодыми педагогическими кадрами, выбираются те формы и методы, которые в конечном итоге будут содействовать дальнейшему профессиональному становлению молодого педагога. Для обучения молодых воспитателей в детском саду «Аленушка» используются различные формы и методы. Одной из эффективных форм работы с молодыми специалистами в нашем дошкольном учреждении является «Школа молодого педагога», целью которой является помощь начинающим воспитателям в повышении их профессиональной компетентности. Активно используются открытые занятия с последующим обсуждением увиденного, семинары-практикумы, где теоретический материал подкрепляется примером из практики, показом отдельных приемов и способов работы.
Заседания проходят один раз в месяц по плану, составленному с учетом запросов и трудностей начинающих педагогов. К работе «Школы молодого педагога» привлекаются более опытные, творческие воспитатели и специалисты.
На днях состоялось очередное заседание в «Школе молодого педагога». Сначала воспитателем младшей группы Т. Осиповой было проведено открытое занятие по познавательному развитию «Мой родной город» в форме игры-путешествия, затем Е. Попова провела консультацию в игровой форме с показом презентации на тему «Театрализованная деятельность в детском саду», где педагоги поделились своими трудностями и проблемами и совместно нашли пути их решения.
Н. КУЛАЕВА.