Ярмарка вакансий - это один из способов поиска работы. И он имеет ряд весомых преимуществ по сравнению с другими  способами. Во-первых, ярмарка вакансий – это множество работодателей в одном месте. Некоторые компании могут проводить предварительное собеседование прямо на ярмарке, что очень экономит время.Во-вторых, здесь гораздо проще получить информацию о предприятии. По телефону вряд ли кто-то будет тратить много времени  на соискателя, подробно объясняя ему требования и специфику работы. На ярмарке это сделать удобно. При попытке трудоустроиться в компанию полученная здесь информация может стать важным конкурентным преимуществом.
В-третьих, шансов произвести впечатление на работодателя при личном общении значительно больше, чем при телефонных переговорах или интернет - переписке. Особенно это касается молодых специалистов, резюме которых пока выглядит слишком скромно. Ярмарка вакансий дает возможность вынести информацию о себе на рынок труда. Это первый необходимый шаг при поиске работы. На ярмарке можно  познакомиться и пообщаться с представителями предприятий и организаций,  менеджерами по персоналу. Это - отличная возможность попросить визитки или записать имена и фамилии, телефоны менеджеров, что  позволит перезвонить и узнать о продвижении вашей кандидатуры. 
В-четвертых, ярмарки вакансий позволяют узнать больше информации о рынке труда. Например, какой спрос сейчас на специалистов или рабочих, какие требования предъявляют работодатели к кандидатам.
Поиск работы всегда является процессом сложным и неоднозначным - нужно, чтобы и вакансия была, и требования к претенденту совпали. Но самое главное -  нельзя быть пассивным и  ждать, когда кто-то позвонит и предложит работу. Необходимо действовать: активно собирать информацию о компаниях, высылать резюме, договариваться о собеседовании.
С начала года центром занятости населения Мариинско-Посадского района проведено 4 ярмарки вакансий, посетили 40 ищущих работу граждан.
Т. Семенова,
старший инспектор КУ ЦЗН Мариинско-Посадского района.