В ГУ Центр занятости населения Мариинско-Посадского района в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, ведется работа по опережающему профессиональному обучению работников организаций, вводящих режим неполной занятости и планирующих увольнение работников.

К работникам, нуждающимся в опережающем профессиональном обучении, относятся работники организаций, которые находятся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени) либо в отношении которых проводятся мероприятия по высвобождению. Опережающее профессиональное обучение проводится до наступления срока расторжения трудового договора между работником и работодателем.

Для опережающего профессионального обучения работников работодатели представляют в центр занятости населения: информацию о работниках, находящихся в простое, режиме неполного рабочего времени и планируемых к увольнению; заявку на участие в мероприятиях по опережающему профессиональному обучению с указанием численности обучаемых работников и размера затрат на их обучение, с учетом затрат на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживание в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно в случае обучения в другой местности и даты начала обучения; копию приказа об утверждении поименного списка работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий (специальностей), видов и форм обучения, по которым оно будет осуществляться, перечень конкретных рабочих мест, на которых будут работать граждане после окончания опережающего профессионального обучения; документы, подтверждающие расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживание в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно в случае обучения (стажировки) в другой местности, в целях возмещения данных расходов.

Центр занятости населения работодателям возмещает расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживание в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно в случае обучения (стажировки) в другой местности;

оказывает содействие в трудоустройстве работникам организаций, завершившим опережающее профессиональное обучение, желающим трудоустроиться в другие организации;

оплачивает образовательному учреждению стоимость опережающего профессионального обучения работников организаций.

На 2011 год по Мариинско- Посадскому району запланировано опережающее профессиональное обучение 32 работников. Основные специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации) - 1С: бухгалтерия, станочник, кочегар технологических печей, машинист экскаватора, изготовитель хлебобулочных печей, продавец-кассир, контролеры-приемщики по проверке вентиляционных каналов и т.д.

За консультацией приглашаем в кабинет № 6 Центра занятости населения Мариинско- Посадского района, телефон: 2-14-43.

О.ЗАХАРОВА, старший инспектор Центра занятости населения Мариинско-Посадского района.