В 2010 году в ГУ «Центр занятости населения Мариинско- Посадского района Чувашской Республики» стартовала дополнительная программа для организаций и предприятий города, которые находятся в режиме неполного рабочего времени, в простое, в отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, и где проводятся мероприятия по высвобождению работников.

В целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, ведущая роль отводится опережающему профессиональному обучению.

Опережающее обучение осуществляется с целью трудоустройства и закрепления на универсализированных рабочих местах по полученной профессии в данной организации. Центр занятости населения возмещает затраты, связанные с опережающим обучением образовательному учреждению за фактическую численность работников, прошедших обучение, и работодателю на оплату стоимости проезда (до места обучения и обратно), суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно в размере 100 руб. в сутки, расходы, связанные с проживанием граждан, проходивших опережающее обучение в другой местности ( не более 550 руб.в сутки).

Участниками мероприятий по опережающему профессиональному обучению являются работники тех организаций, которые находятся в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, в простое, в отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, где проводятся мероприятия по высвобождению работников. На обучение направляют работников, которым невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, уровню квалификации, которым необходимо изменить профессию в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у работника профессиональным навыкам, которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии.

В программе по опережающему обучению участвуют предприятия г.Мариинского Посада: ООО «УК «Центр», ООО «Хлебокомбинат «Марпосадский», ООО «Бизнес-сервис», ООО «ЭК- Котельная», ООО «Сервисные технологии».

На сегодня было заключено 7 договоров по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения на сумму 58900 (Пятьдесят восемь тысяч девятьсот рублей 00 коп.).

Обучение проводилось на базе образовательных учреждений по следующим специальностям: ценообразование и сметное дело; бухгалтер малого предприятия с изучением основ налогообложения, программ «1С зарплата и управление персоналом», «1 С Бухгалтерия 8» и проведение практических занятий «1 С : Управление торговлей», технология хлеба, макаронных и кондитерских изделий, «1С : Предприятие 8», водитель автомобиля категории D E, водитель электропогрузчика.

Е. Емельянова,

старший инспектор.