Дружный и сплоченный коллектив работает в Центре занятости населения района. В это воскресенье, а именно 19 апреля ему исполняется 18 лет. И ровно столько лет бессменно руководит данным коллективом Николай Георгиевич СЕМЕНОВ. Мы от имени многочисленных читателей районной газеты "Наше слово" горячо и сердечно поздравляем работников ЦЗН с Днем рождения – с «совершеннолетием». Желаем им крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, терпения и дальнейших успехов в работе.

Всем известно, что тема занятости населения является сегодня одной из самых главных. Учитывая это, мы предлагаем читателям отчет руководителя районного Центра занятости населения за первые три месяца 2009 года.

В 1 квартале 2009 года в районе происходило постепенное ухудшение ситуации на рынке труда, что обусловлено негативным влиянием мирового финансового кризиса на реальный сектор экономики. В связи с этим наметились следующие тенденции:

– увеличение масштабов сокращения рабочей силы в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением в них численности или штата работников, а также неполной занятости работников;

– снижение потребности в квалифицированных кадрах в различных видах экономической деятельности;

– рост численности безработных граждан, в том числе состоящих на учете в Центре занятости.

В течение января-марта 2009 года в Центр занятости 12 организаций района представили сведения о намеченных увольнениях 44 работников. Это такие организации как: ОАО "Электросети", МОУ "Сутчевская СОШ", ГУ "Мариинско-Посадская районная станция по борьбе с болезнями животных", ОАО "Четра–Промышленные машины", ОАО "ГЭСстрой" УМСМР, МОУ "Первочурашевская СОШ", Филиал ФГУП "Росспирт-пром" Спиртовой завод "Марпосадский", АУ ЧР "Физкультурно-оздоровительный центр "Белые камни", ООО "Совинком", ООО "Маяк", ООО "Индустриально-строительный комбинат", ОАО "Чебоксарский агрегатный завод". Из намеченных к высвобождению по состоянию на 1 апреля 2009 года в Центр занятости обратилось 11 человек. Всего же за истекший период в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации обратилось 65 человек.

Основными причинами увольнения работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников в районе являются: сокращение объемов производства, работ, услуг, реорганизация.

В режиме неполной занятости (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работы, предоставление отпусков без сохранения заработной платы) в январе–марте 2009 года находились 191 работник.

Введение режимов неполного рабочего времени и временная приостановка, в основном, связаны с сокращением объемов производства из-за отсутствия в организациях оборотных средств и заказов.

Потребность в работниках, заявленная работодателями в Центр занятости увеличилась в течение 1 квартала 2009 года со 172 единиц до 411 единиц, или в 2,4 раза. В основном это вакансии по рабочим профессиям.

В Центр занятости за содействием в поиске работы в отчетном квартале обратилось 360 человек.

Анализ структурного состава обратившихся граждан показывает, что среди них преобладают городские жители, мужчины, почти половину обратившихся граждан составляет молодежь в возрасте 14-29 лет.

Возросшая численность обратившихся мужчин обусловлена не только ростом их увольнений из организаций республики, но и возвращением определенной части мужчин, выезжавших на заработки в другие регионы России, из-за приостановки деятельности организаций в период финансового кризиса.

По состоянию на 1 апреля 2009 года в Центре занятости в качестве зарегистрированных безработных граждан состоит 387 человек. Уровень регистрируемой безработицы составил на конец отчетного периода 2,48% по отношению к численности трудоспособного населения.

Анализ состава безработных граждан на 1 апреля 2009 года показывает, что среди них по-прежнему преобладают городские жители – 270 человек (69,8 % к общей численности) и женщины – 198 человек (51,2%).

Каждый второй безработный имеет среднее или начальное профессиональное образование. Увеличился контингент граждан стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва (21,2%); инвалиды, состоящие на учете – 18 человек (4,7%); граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации составляют – 103 человека (26,6%).

В соответствии с законодательством о занятости населения в рамках административных регламентов Центр занятости населения предоставлял полный перечень услуг в сфере занятости населения.

В 1 квартале 2009 года при содействии Центра занятости трудоустроено 135 человек, в том числе на постоянную работу 37 человек и на временную работу – 98. В целях содействия трудоустройству граждан значительное внимание уделялось оперативному поступлению от работодателей заявок для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей). За истекший период в банк вакансий Центра занятости поступило 411 вакансий.

В разрезе видов экономической деятельности структура заявленных вакансий подразделяется следующим образом: строительство – 36,9%, обрабатывающие производства – 25,8%, государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение – 18,8%, оптовая и розничная торговля – 8,3% , образование – 3,8%, финансовая деятельность – 1,5% и ряд других.

В заявленной потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) по-прежнему преобладает спрос на рабочие профессии (специальности) – 89,8% вакансий.

В 1 квартале 2009 года Центром занятости проведено 2 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест: 1-ая – для молодежи, в которой приняли участие 45 человек и 2 организации; 2-ая – для жителей сельской местности (по Республиканской целевой программе), в которой приняло участие 30 организаций.

В 1 квартале 2009 года услуги по профессиональной ориентации оказаны 210 гражданам. Среди граждан, получивших профориентационные услуги, 41,9% составляет молодежь в возрасте 14–29 лет; женщины – 46,7%; жители сельской местности – 37,1%; безработные граждане – 76,7%; граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 12,9%; уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности штата или работников в них – 27,6%; инвалиды – 1,9%; освобожденные из учреждений УИН – 0,5%. Численность учащихся общеобразовательных учреждений, получивших услуги по профориентации, составила 20 человек.

В 1 квартале 2009 года на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации Центром занятости населения направлено 11 безработных граждан: впервые ищущие работу (раннее не работавшие) – 2 чел., стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 2 чел., женщины – 4 чел., граждане в возрасте 16–29 лет – 4 чел., жители сельской местности – 4 чел. Профессиональное обучение проходило по следующим специальностям – водители категории В,С; машинист автомобильного крана; операторы ЭВМ; электрогазосварщики. В течение отчетного периода завершили профессиональное обучение – 23 человека.

С целью обеспечения временной занятости безработных граждан, а также граждан ищущих работу, Центром занятости в 1 квартале 2009 года заключено 6 договоров с организациями района на организацию общественных работ, в которых приняло участие 63 безработных гражданина.

Социально–демографический состав участников общественных работ характеризуется следующими данными:

– женщины – 42 человека (66,7% от общего числа участников общественных работ);

– молодежь в возрасте 16–29 лет – 9 человек (14,3%);

– граждане, проживающие в сельской местности – 5 человек (7,9%);

– инвалиды – 1 человек (1,6%).

Договора были заключены со следующими организациями: администрация Мариинско-Посадского городского поселения, ООО "Хлебокомбинат «Марпосадский", Прокуратура, Аксаринское сельское поселение. Усилилась социальная направленность работ: оказывалась социальная помощь участникам и ветеранам ВОВ, инвалидам и престарелым на дому. Безработные граждане выполняли работы по благоустройству и озеленению населенных пунктов.

В 1 квартале 2009 года по данной программе было заключено 4 договора с организациями района, в которых приняло участие 5 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В том числе 2 инвалида, 1 безработный – освобожденный из мест лишения свободы, 2 человека предпенсионного возраста. Договора были заключены с предприятиями района: ООО "Хлебокомбинат "Марпосадский", администрацией Аксаринского сельского поселения, администрацией Мариинско–Посадского городского поселения.

В 1 квартале 2009 года Центром занятости трудоустройство несовершеннолетних граждан проводилось в соответствии с Ведомственной целевой программой содействия занятости населения Чувашской Республики на 2007–2010 годы. За отчетный период Центром занятости заключено 2 договора на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в которых приняло участие 52 человека, в т.ч. 29 проживающих в сельской местности.

Приоритетом в трудоустройстве пользуются подростки, особо нуждающиеся в социальной защите. При участии Центра занятости получили возможность работать 7 детей из неполных и многодетных семей, 15 подростков из малообеспеченных семей.

Подростки в период временной занятости выполняли работы по благоустройству городов, озеленению территорий, ухаживали за памятниками погибших в ВОВ, оказывали помощь одиноким и престарелым жителям района, очищали территорию прилегающую к Введенскому храму в с.Первое Чурашево, проводили ремонтные работы.

В целях оказания помощи безработным гражданам в определении их возможностей заняться предпринимательской деятельностью в 1 квартале 2009 года было организовано семинарское занятие на тему:"Как начать собственное дело", проводимое совместно с ГУДПО УМЦ "Аспект", в котором приняло участие 8 человек.