«...Знаете, неуютно на душе с утра. Почему? Да потому, что за минувший месяц у одной семьи, в которой оба супруга работают у нас, по объективным причинам зарплата вышла минимальная. Понимаю, что им нужно семью с детьми содержать, за детсад расплатиться, перед Новым годом ребятишек подарками порадовать... К сожалению, даже премию выписать не могу, ведь другие на это могут отреагировать по-своему, и они тоже окажутся правы...» – не единожды доводилось мне стать свидетелм подобного сопереживания, сочувствия к своим работникам со стороны председателя Совета Октябрьского райпо Р. Почемова. Предвижу, что после этого кто-то попытается возразить по поводу вышесказанного, ибо таким Радим Вячеславович ассоцируется, наверняка, как честолюбивый руководитель с жестким, твердым характером, до сердца которого трудно досутчаться. Но человеку с «каменным» сердцем, думается, не присуще столь чувственное переживание относительно частного случая. Представьте, сколько их в коллективе с численностью более 500 человек, кроме того, требуют немедленного решения масштабные производственные проблемы...

Да, чаще всего нам приходится лицезреть руководителя в необычайно жестком рабочем ритме, когда каждая минута дорога для всеобщей пользы дела. И редко когда удается видеть его расслабленным, наедине со своими думами, чаяниями, «обнаженной» душой. Именно в такие минуты раскрывается богатый внутренний человечный мир руководителя, без которого, поверьте, нет пути продвижения вперед ни для подведомственного ему предприятия, ни для оценки собственного труда.

Радим Вячеславович Почемов – не только в системе потребительской кооперации республики, но и в районе является самым молодым, но тем не менее весьма талантливым, опытным, мудрым, ответственным руководителем, организатором, универсальным специалистом. «Если с молодых лет достиг такого уровня мастерства сегодня в своем деле, то нетрудно себе представить, каким «матерым волчищем» (в хорошем смысле слова) он станет в наши годы», – полушутя-полусерьезно не без белой дружеской зависти, гордости и уважения отзываются о нем  начинающие седеть местные аксакалы-руководители.

Думается, нет нужды останавливаться на том, что под предводительством Р. Почемова коллектив Октябрьского райпо по эффективному ведению хозяйства в течение последнего десятилетия уверенно идет в лидерах как по Чувашпотребсоюзу, так и Центросоюзу РФ, т.е. в немалой степени благодаря ему сохранены позиции, занятые еще при правлении его предшественника, одного из его учителей-наставников Н. Охоткина. Именно покойный Николай Александрович переманил Радима Вячеславовича, работавшего в свое время в Мариинско-Посадском райпо, в свою сельскую вотчину,  назначив его своим заместителем. Так, с 1994 года и обосновался молодой специалист на своей родной территории, т.е. в Октябрьском райпо, которым с 2000-го года стал руководить. А общий непрерывный стаж в системе потребкооперации перешагнул 16-летний рубеж. Выпускник Сятракасинской  школы, потом Чебоксарского кооперативного института свою рабочую биографию начал в Ярославской области, куда он был «командирован» по направлению. Проработав там около полугода, в 1991 году вернулся и устроился работать в г. Мариинский Посад.

Годы работы любому специалисту дают опыт, знание жизни и т.п. В служении потребительской кооперации, да еще в руководящей должности, в отличие от других, получаешь опыт во многих отраслях. Ведь потребкооперация – это не только торговое дело, она затрагивает и здравоохранение (аптечные пункты), транспортную систему, заготовительную деятельность, разные виды производства, структуру общественного питания и т.д. В общем, руководителю приходится вникать и решать, притом весьма умело и качественно, разносторонний круг вопросов, иначе недолго и «прогореть» в данной системе.

В нынешнее время борьба в торговой, кооперативной среде идет нешуточная. По этому поводу Радим Вячеславович замечает: «Знаете, на конкурентов нужно смотреть как на «учителей», т.е. с учетом их промахов и упущений скорректировать свои планы. С ними на равных условиях нам уже не быть, такого не вернуть. Поэтому мы «учимся» у них, на их ошибках, а они – у нас».

Конечно, в сравнении с коммерсантами, частными предпринимателями, вклад райпо в развитие экономики района, улучшения бюджета несравнимо высок, кроме того, несмотря на убыточность своих сельских торговых объектов оно, выполняя социальную миссию, старается их все же поддерживать. «Для нас важен не столько собственный успех, а признание населения, т.е. совместный конечный результат. Удовлетворенность побуждает  достичь большего, чтобы его объем был неразрывен с качеством. Не скрываю, я горжусь своим работоспособным коллективом, в большей степени благодаря которому и продолжаем развиваться», – не перестает подчеркивать Радим Вячеславович. Как видно, такого делового человека украшает и скромность.

Много хорошего, доброго, светлого, даже любопытного можно сказать о Р. Почемове. И он по праву заслуживает этого. Как опытного руководителя его постоянно приглашают на экзаменацию абитуриентов, поступающих в торговые учебные заведения, не говоря уж о различных деловых мероприятиях республиканского масштаба. Да и на вверенном ему участке часто устраиваются показательные семинары, совещания и т.д. Как любящего отца, супруга обожает его и семья: подрастающие дочь, сын и жена. Искреннее уважение получает он и от своих коллег, работников, неподдельное восхищение выражают пайщики, покупатели, уполномоченные райпо, наглядно видя и оценивая труд его коллектива в городе, селах и деревнях, в особенности – после слияния двух райпо.

– Как определяет председатель Совета нашего Чувашпотребсоюза В. Павлов, если с настроением  хочется идти на работу, а после соответственно, также возвращаться домой, считай, что цель достигнута, т.е. проделанной работой ты удовлетворен. Так и мы стараемся следовать этому, – высказывает мой собеседник, вклад которого в развитие потребительской кооперации высоко был оценен самим Президентом ЧР Н. Федоровым, по указу которого в конце минувшего года Радиму Вячеславовичу было присвоено звание «Заслуженный работник сферы обслуживания населения ЧР».

А вчера он отметил свой очередной день рождения, который также дорог и памятен каждому человеку. В связи с этим мы от имени сотен читателей, пайщиков и покупателей, коллег искренне его поздравляем и желаем всего самого лучшего, прекрасного, главное – здоровья, бодрости духа, взаимопонимания, успехов, таких верных соратников, друзей, как он сам верен делу служения потребкооперации.

Если руководитель находится на своем рабочем месте, то коллективу не страшна никакая «непогода» в лице проблем и вопросов.