Если взять по большому счету, деньги – это особый товар, выполняющий роль всеобщего эквивалента. И формула обращения денег всем нам известна: деньги – товар – деньги. В докапиталистических формациях роль денег выполняли различные товары (шкуры зверей, зерно, скот), постепенно она перешла к благородным металлам (золоту, серебру). И функций у денег много: мера стоимости, средство обращения, средство платежа, сокровище… Поэтому, наверное, мы всегда маним их к себе, зазывая «мани-мани».

А денег почему-то вечно не хватает – сунешься в кошелек, а там пусто. Вот и говорят нам: «Деньги есть – милый мой, денег нет – хрен с тобой…» Оптимисты же заявляют: «Деньги – это навоз: сегодня нет, завтра – воз». По сути они правы, ведь большее количество денег в переработанном товарном виде попадает просто-напросто в унитаз.

Но и без них жить нельзя. Как делать «мани-мани» через государственное хранилище денег – об этом наша беседа с заведующим Мариинско-Посадским офисом Цивильского ОСБ Валерием Димитриевичем КУЛИГИНЫМ.

– Валерий Димитриевич, вроде бы недавно проводили  мы старый и встретили Новый 2006 год. Наверное, Вы уже подвели итоги прошлого года. Чем Вам запомнился  и чем обрадовал истекший год?

– Для меня лично ушедший год выдался юбилейным – в декабре я отметил 50-летие со Дня рождения. Многие трудовые коллективы, в том числе и сотрудники редакции районной газеты, тепло и сердечно поздравили меня с этой знаменательной датой через газету «Наше слово», за что мне хотелось бы выразить им всем и Вам сердечную признательность.

Что касается работы, то с начала прошлого года предприятия и организации района начали мы обслуживать во вновь оборудованном по евростандарту клиентском зале, к тому же провели ремонт фасада основного здания. Значительно выросли за истекший год и основные показатели выполнения бизнес-плана.

Так, например, если год назад непогашенная часть кредита, выданного нами населению района, составляла 47,6 миллиона рублей, то на первое января текущего года этот показатель уже составляет 64,7 миллиона рублей. Вклады населения в рублях, размещенные в нашем офисе, за год возросли на 22,1 миллиона рублей и составляют сейчас 95,4 миллиона рублей. А вклады в иностранной валюте выросли составляют более 200 тысяч долларов. Почти на 100 тысяч рублей больше, чем в предыдущем году, продано населению лотерейных билетов.

       В клиентском зале основного офиса и в Коноваловской операционной кассе в конце года  установили монители, позволяющие обслуживать клиентов по сберегательным  банковским картам. С февраля месяца т.г. работники Сбербанка начали получать заработную плату на банковские сберегательные карты.  Жители района, работающие за его пределами (в Чебоксарах или Новочебоксарске) и получающие заработную плату путем зачисления средств на сберегательные банковские пластиковые карты, могли по ним получать наличные только с выездом в эти города. Сейчас же деньги на этих картах можно обналичить не выезжая за пределы района.

Кстати, из пяти районов, входящих в зону обслуживания Цивильским отделением Сбербанка, только в нашем районе установлены два таких устройства. В истекшем году в девяти  из десяти операционных касс установили компьютеры для приема коммунальных платежей, в семи из них и операции по вкладам проводятся на компьютерах. Наблюдается динамика роста и по многим другим плановым показателям, доведенным до офи-

са.

– Да, впечатляют и Ваш кредитный портфель, выданный населению, и вклады граждан в банке. Чтобы понятнее было рядовому читателю, в среднем по району на каждого жителя какая сумма вклада приходится и какова сумма полученного кредита на одного жителя?

–  Средняя сумма вклада на одного жителя, включая и младенцев, размещенного в нашем офисе, составляет 3800 рублей, а сумма полученного кредита, тоже с учетом тех же младенцев, – 2440 рублей.

– Теперь, если можно, подробнее о кредитах, выдаваемых вашим офисом населению.

– В прошлом году наш офис мог предоставлять населению 17 видов кредитов. Основные из них: на неотложные нужды, ипотечный (жилищный) кредит, кредит «Молодая семья», автокредит (на покупку автомашины), образовательный кредит (на обучение), кредит на газификацию, кредит «народный телефон» (на телефонизацию), доверительный кредит. В основном они предоставляются на пять лет. Ипотечный кредит и кредит по программе «Молодая семья» предоставлялись до 15 лет, образовательный – до 11 лет, доверительный – до одного года.

Офис внес большой вклад в газификацию  индивидуальных жилых домов как в городе, так и на селе. По программе газификации индивидуального жилья в нашем офисе 6%-ный льготный кредит получили владельцы более тысячи хозяйств района на сумму более 23 миллионов рублей. Это – весомое подспорье, тем более для жителей села, получающих мизерную заработную плату или пенсию.

Еще один вид кредита, по которому установлены льготные проценты, это – кредит по программе «Молодая семья». По данному кредиту, выдаваемому на 15 лет, на первые три года плата устанавливается в размере 5% годовых, на остальные 12 лет – 10% годовых. При этом обоим супругам не должно быть более 30 лет, они должны иметь не менее одно-

го ребенка. Есть и некоторые другие условия, но они выполнимы практически членами любой молодой семьи, где муж и жена работают на предприятии, на котором выплачивается регулярная  заработная плата.

Хотя выдача такого кредита временно (на месяц–два) в настоящее время приостановлена, документы по этому виду кредита у молодых мы принимаем. Ведь это же заманчиво: уже в возрасте 20–25 лет иметь собственное жилье, за которое можно расплачиваться понемногу в последующие 15 лет, тем более в правительстве ведутся разговоры об увеличении этого срока еще на пять лет. Если в 2003 году нами было выдано 3 таких кредита, в 2004 году – 15, то в истекшем году выдано 24 кредита на сумму более 5,5 миллиона рублей. Возможности нашего офиса в этом отношении не ограничены. Если  в текущем году пожелают получить кредиты 100 молодых семей, желающих закрепиться в родном районе, мы готовы их просьбу удовлетворить полностью.

– Валерий Димитриевич, Вы назвали в приведенном перечне и доверительный кредит. Название кредита импонирует. Что это за кредит?

– Само название «доверительный» говорит о многом. По всем остальным 16 видам кредита, выдаваемым нами, требуется предоставление клиентом банку поручителей. Если клиент за последние четыре года  хотя бы 6 месяцев пользовался кредитом, полученным у нас, и регулярно без замечаний оплачивал причитающуюся сумму, то на полном доверии со стороны заведующего офисом (без предоставления клиентом поручителей и рассмотрения пакета документов на заседании кредитного комитета) в течение суток со дня обращения в банк заемщику может быть выдан кредит до одного года в размере чистой среднемесячной его заработной платы, умноженной на коэффициент 5,6. Это – очень удобный вид кредита для жителей района.

– Программа газификации в республике в основном завершена. По этой причине, видимо, в этом году больше такой вид кредита

не выдают. Как быть тем,  кто не успел газификацию завершить в истекшем году?

– Да, с начала этого года, к нашему сожалению, этого 6-процентного кредита уже нет. Но если кто не успел в прошлом году завершить газификацию жилья и в этом году у него тоже нет «свободных» денег, то мы можем выдать обычный кредит до пяти лет. Кстати, если в те годы у нас были большие очереди в секторе  кредитования, то за счет приема на работу дополнительного работника и проведения некоторых организационных мероприятий в настоящее время максимальный срок получения кредита со дня подачи документов – одна неделя.

– Кроме населения Вы ведь кредитуете и предприятия, и организации района.  Несколько слов об этом...

– Да. По состоянию на 1 января т.к. непогашенная часть кредита, выданная нами предприятиям и организациям района, составляет около 16 миллионов рублей. Хорошие отношения сложились у нас по данному вопросу с ООО «Маяк», Октябрьским райпо, с СХПК «Восток», ЗАО «Акрон», ООО «Юман», с КФХ «Света» и другими.Плодотворнее начали работать и с предпринимателями.

– А какими еще видами операций занимается  Ваш офис?

– Кроме названных выше вкладных операций в рублях и иностранной валюте (в долларах и евро) наш офис ежемесячно выплачивает около 7 миллионов рублей пенсии пенсионерам района, выплачивает по договору с предприятиями и организациями заработную плату их работникам, детские пособия, пособия по безработице, по договору же принимает платежи в пользу предприятий и организаций (за жилье, свет, газ, детский сад и т.д.), принимает налоги, обналичивает деньги по банковским пластиковым картам, занимается валютно-обменными операциями (в том числе принимает на обмен и ветхую иностранную валюту), осуществляет денежные переводы по всей территории России и т.д. Вобщем, деятельность на-

шего небольшого коллектива многогранна, и пока наши работники с честью выполняют возложенные на них возрастающие с каждым годом обязанности.

– Убежден, что успехи Вашего коллектива неплохие. На Ваш взгляд, чей вклад в эти успехи весомее?

– Основной творец успехов – коллектив. Без слаженной работы всего коллектива успехов не добиться. Но тем не менее мне сегодня, пользуясь случаем, хотелось бы назвать и несколько фамилий, на чьих плечах лежит основная нагрузка. В коллективе и среди клиентов пользуются заслуженным авторитетом главный инспектор С. Овчинникова, старшие контролеры-кассиры секторов обслуживания физических и юридических лиц Н. Иванова и Н. Байкалова, начальник сектора кредитования Л. Семенова, старший инспектор В. Данилова, контролеры-кассиры Л. Граничникова, Е. Агеева, Е. Ефимова, Л. Ильина, В. Атласова и другие.

– Валерий Димитриевич, благодарю Вас за содержательное интервью. Мы с Вами практически «задели» множество направлений деятельности  сберегательного банка. Именно с подобными вопросами в редакцию газеты часто обращаются наши читатели. Хочется надеяться, что эта встреча не последняя с Вами в «гостиной» редакции.

– И Вам спасибо. Мне всегда интересно общаться с Вами и с читателями районной газеты.