Экономические преобразования, проводимые за последние годы в стране, существенно влияют на рынок труда. По этой же причине в текущем году значительные изменения на рынке труда произошли и в нашем районе. Конечно же, они напрямую связаны  с процессами, происходящими в экономике района

По состоянию на 1 января 2005 г. число граждан, обратившихся в  центр занятости населения Мариинско-Посадского района за содействием в трудоустройстве и получением консультации по вопросам занятости, составило 348  человек. За период с января по август 2005 года поставлено на учет по безработице, как ищущих  работу, 879 граждан. В составе безработных граждан, зарегистрированных в ГУ ЦЗН  Мариинско-Посадского района по состоянию на 1 сентября нынешнего года, доля граждан, высвобожденных с предприятий и организаций в связи с сокращением численности штатов или ликвидацией предприятия, составила 28 процентов, а  доля женщин, состоящих на учете по безработице, – 70 процентов. В службу занятости к этому периоду обратились за помощью инвалиды, имеющие показания к труду, из общего количества 4 процента, лица предпенсионного возраста – 3,5 процента. Доля молодежи в возрасте 16-29 лет составила 31 процент, а выпускников школ, профессиональных учебных заведений, средних специальных и высших учебных заведений, впервые обратившихся к услугам центра занятости населения,  - 3 процента

Центр занятости населения при решении задач трудоустройства населения взаимодействует с многочисленными инстанциями – с работодателями, налоговыми службами, органами  внутренних дел, с администрацией района. В соответствии с п.3 ст.25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Сбор сведений осуществляется от представителей организаций  по телефону, в письменном виде, при обращении работодателей в центр занятости населения.

              В настоящее время важнейшее значение приобретает реализация мер, направленных на активизацию политики занятости, сокращение периода безработицы, скорейшее возвращение безработных к производительному труду.  В  целях обеспечения занятости различных категорий и социальных групп населения и усиления социальной защиты безработных и незанятых граждан проводится активная политика по созданию условий для трудоустройства и сокращению периода безработицы. Сюда относится организация общественных работ, которая в свою очередь является и материальной поддержкой и обязана сохранить мотивацию к труду у безработных. Также при содействии трудоустройства безработных граждан предлагается обучение новым профессиям, переквалификация  и повышение квалификации уже имеющим профессии.