В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 октября 2023 г. N 666 «О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики»,  администрация Мариинско-Посадского муниципального округа постановляет:

1. Внести изменение в постановление администрации Мариинско-Посадского муниципального округа Чувашской Республики от 23.03.2023 № 301  «Об утверждении Порядка об оплате труда работников органов местного   самоуправления Мариинско-Посадского муниципального округа   Чувашской Республики, осуществляющих  профессиональную деятельность по профессиям рабочих».

1.1. Раздел 2 Порядка об оплате труда работников органов местного   самоуправления Мариинско-Посадского муниципального округа   Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих изложить в следующей редакции:

«II. Размеры окладов, повышающих коэффициентов

и персональных повышающих коэффициентов к окладам

Размеры окладов работников, повышающих коэффициентов и персональных повышающих коэффициентов к окладам устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», в следующих размерах:

Повышающий коэффициент и персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке устанавливаются работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.

Размер выплат по персональному повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на персональный повышающий коэффициент.

Применение повышающего коэффициента и персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.»

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликованияв периодическом печатном издании «Посадский вестник» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года