О внесении изменений в постановление администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики от 18 ноября 2014 г. № 769 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, занятых в сфере образования»

В  соответствии с постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 3 октября 2022 г. № 492 «О повышении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики»,  от 30 октября  2020 г.             № 592 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 сентября 2013 г. № 377»  и постановлением администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики от 11 октября 2022 г.             № 814 «О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений Мариинско-Посадского района Чувашской Республики» администрация Мариинско-Посадского муниципального округа Чувашской Республики               п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики от 18 ноября 2014 года № 769 «Об утверждении  Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, занятых в сфере образования» (с изменениями, внесенными постановлениями администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики от  1 ноября 2016 г.          № 642, от 10 апреля 2017 г. № 269, от 26 июля 2017 г. № 549, от 19 января 2018 г. № 29, от 17 июля 2018 г. № 494, от 24 августа 2018 г. № 598, от 8 ноября 2018 г. № 699, от 3 октября 2019 г. № 699, от 12 декабря 2019 г. № 927, от 27 февраля 2020 г. № 118, от 17.11.2022 №739)  следующие изменения:

• в разделе I «Общие положения»:

      подпункт «а» пункта 1.6 изложить в следующей редакции:

      «а) Единого тарифно-квалификационного справочника  работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, профессиональных стандартов и иных нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации;»;

     2) пункт 1.10 изложить в следующей редакции:

      «1.10. Размеры окладов (ставок) устанавливаются в соответствии с абзацем седьмым пункта 1.1, пунктом 1.2.1 настоящего Положения руководителем учреждения по квалификационным уровням ПКГ на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы. Размеры выплат по коэффициентам определяются путем умножения размера оклада (ставки) по соответствующей ПКГ на величину коэффициента по соответствующему уровню ПКГ.»;

• абзац второй пункта 1.11 дополнить словами «, а также иных нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, утверждающих номенклатуру должностей работников»;

     4) в разделе II «Порядок и условия оплаты труда педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала»:

       пункт 2.2 признать утратившим силу;

        5) в пункте 2.3 таблицу изложить в следующей редакции:

6) пункт 2.3 дополнить абзацем следующего содержания:

                  «Минимальные размеры окладов (ставок) советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями устанавливаются по 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников.";

7) в пункте 2.4 абзац пятый признать утратившим силу;

               8) в пункте 2.4 в абзаце седьмом слова «2.5-2.8 настоящего Положения» заменить словами «2.5-2.7 настоящего Положения»;

              9) 2.7   пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

               «2.7 Педагогическим работникам, работникам учебно-вспомогательного персонала, руководителям структурных подразделений учреждения устанавливается персональный коэффициент в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ за выполнение дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, выполняемых по их письменному согласию. К таким видам работ относятся проверка письменных работ, руководство методическими объединениями, заведование учебными кабинетами (включая кабинет профориентации, информатики, спортивный зал), лабораториями, архивом, учебными мастерскими и учебно-опытными участками.

                   За классное руководство выплачивается ежемесячное вознаграждение в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики.

                   Рекомендуемые размеры персональных коэффициентов:

              10)  пункт 2.8 признать утратившим силу;

              11) в пункте 2.9:

                в абзаце первом слова «и коэффициенту за сложность» исключить;

                в абзаце четвертом слова «и коэффициенту за сложность» исключить;

              12)  в пункте 3.1 раздела III «Условия оплаты труда  работников учреждений, занимающих должности служащих (за исключением работников, указанных в разделе II настоящего Положения)» таблицу  изложить в следующей редакции:

 абзац второй  признать утратившим силу;

             13) таблицу в пункте 4.1 раздела IV «Условия оплаты труда работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих»  изложить в следующей редакции:

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на  заместителя главы администрации Мариинско-Посадского муниципального округа - начальника отдела образования, молодежной политики и спорта   Арсентьеву С.В.
3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.

Действие положений  пункта шесть части 1 настоящего Постановления вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 года.

Действие положений  пунктов пять, девять, четырнадцать, пятнадцать  настоящего Постановления вступает  в силу со дня опубликования и  распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 года.

Глава  Мариинско-Посадского

муниципального округа                                                                         В.В.Петров