Об оценке расходных потребностей бюджета Мариинско-Посадского района Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления в Мариинско-Посадском районе Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Чувашской Республики «О регулировании бюджетных правоотношений в Чувашской Республике», решением Мариинско-Посадского районного Собрания депутатов «Об утверждении Положения о регулировании бюджетных правоотношений в Мариинско-Посадском районе Чувашской Республики» администрация Мариинско-Посадского района Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:

1. Установить, что расходные потребности бюджета Мариинско-Посадского района Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления в Мариинско-Посадском районе Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее – работники), рассчитываются исходя из следующих значений:

а) размеров окладов и повышающих коэффициентов работников органов местного самоуправления в Мариинско-Посадском районе Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

б) размеров компенсационных выплат работникам органов местного самоуправления в Мариинско-Посадском районе Чувашской Республики, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, выплачиваемых от окладов, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;

в) размеров стимулирующих выплат работникам органов местного самоуправления в Мариинско-Посадском районе Чувашской Республики, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;

г) материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере четырех должностных окладов в год.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления поселений:

учитывать предельные значения, указанные в настоящем постановлении, при определении окладов, компенсационных и стимулирующих выплат работников;

установить условия выплаты и конкретные размеры стимулирующих выплат, предусмотренных подпунктом «в» пункта 1 настоящего постановления, и материальной помощи, предусмотренной подпунктом «г» пункта 1 настоящего постановления;

в случае, когда месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, установить работнику персональный повышающий коэффициент.

3. Финансовому отделу Администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики учитывать в межбюджетных отношениях с поселениями положения настоящего постановления.

4. Признать утратившими силу:

постановление администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики от 5 августа 2011 г. № 480 «Об оценке расходных потребностей бюджета Мариинско-Посадского района Чувашской Республики на оплату труда работников администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих»;

постановление администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики от 18 октября 2011 г. № 749 «О внесении изменений в постановление администрации Мариинско-Посадского района от 08.08.2011 г. № 480»;

подпункт 2 пункта 1 постановления администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики от 12 июля 2013 г. № 446 «О внесении изменений в некоторые постановления администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики»;

5. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

И.о. главы администрации

Мариинско-Посадского района                                                          В.И. Григорьев