О внесении изменений в Положение о муниципальной службе Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, утвержденное решением Мариинско-Посадского районного Собрания депутатов от 30.10.2007 № С-26/6

В целях приведения «Положения о муниципальной службе Мариинско-Посадского района Чувашской Республики» в соответствие с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Чувашской Республики от 05.10.2007 № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике» Мариинско-Посадское районное Собрание депутатов р е ш и л о: Внести в «Положение о муниципальной службе Мариинско-Посадского района Чувашской Республики», утвержденное решением Мариинско-Посадского районного Собрания депутатов от 30.10.2007 № С-26/6, следующие изменения: 1) дополнить пунктом 9 следующего содержания: «9. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы. 9.1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. 9.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определяемых настоящим Положением согласно приложению 2. 9.3. К кандидату на должность главы администрации муниципального района, назначаемого по контракту, предъявляются дополнительные требования к наличию стажа работы на государственных должностях Российской Федерации и (или) субъекта Российской Федерации и (или) выборных муниципальных должностях или наличию стажа государственной гражданской службы (муниципальной службы) на высших или главных должностях государственной гражданской службы (муниципальной службы) не менее четырех лет либо наличию стажа работы на руководящей должности (руководителя, заместителя руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации) не менее пяти лет. Уставом муниципального района могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации в случае, если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту.»; 2) дополнить Приложением 2 следующего содержания: