О внесении изменений в «Положение о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в Мариинско-Посадском районе», утвержденного решением Мариинско-Посадского районного Собрания депутатов от 05.06.2008 № С-34/2

В связи с вступлением в силу Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ Мариинско-Посадское районное Собрание депутатов р е ш и л о: внести в «Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Мариинско-Посадском районе» (далее «Положение») следующие изменения: 1. Подпункт «и» пункта 4 «Положения» изложить в следующей редакции: «гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, обязан представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу.». 2. Пункт 6 «Положения» в части проверки сведений, представленных в соответствии с «Положением», изложить в следующей редакции: «Проверка достоверности и полноты указанных в п.4 п.п. «и» «Положения» сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей осуществляется представителем нанимателя (руководителем) или лицом, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя (руководителем), самостоятельно или путем направления в порядке, устанавливаемом действующим законодательством, запроса в правоохранительные органы или органы, осуществляющие контрольные функции, об имеющихся у них данных о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.». 3. Дополнить пункт 8 данного «Положения» абзацем следующего содержания: «Непредставление гражданином при поступлении на муниципальную службу представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений, является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на муниципальную службу.». И. о. главы Мариинско-Посадского района А.А.Мясников