План мероприятий по противодействию коррупции в администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики на 2021-2023 годы

№ пп

Наименование мероприятия

Срок

исполнения

Ответственное структурное подразделение

 

1

2

3

4

1.

Обеспечение деятельности:

Совета по противодействию коррупции в Мариинско-Посадском районе;

 

Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы:

 

Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих, осуществляющих полномочия представителя нанимателя (работодателя), и урегулированию конфликта интересов;

 

 

ежеквартально

 

по мере необходимости

 

 

по мере необходимости

 

 

Отдел организационной работы, отдел юридической службы

1.1.

 

1.2.

 

 

 

1.3.

 

 

 

2.

Совершенствование муниципальных правовых актов по вопросам противодействия коррупции в администрации Мариинско-Посадского района

 

в течение года

Отдел организационной работы, отдел юридической службы, главы поселений

 

3.

 

Актуализация программы по противодействию коррупции

 

по мере необходимости

 

Отдел организационной работы, отдел юридической службы

5.

5.1.

 

 

 

5.2.

 

Проведение мониторинга:

хода реализации мер по противодействию коррупции района, администрациях сельских (городского) поселений и направление информации в Отдел по реализации антикоррупционной политики Администрации Главы Чувашской Республики;

публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в органах местного самоуправления муниципального района

 

ежеквартально 

 

 

 

в течение года

 

 

Отдел организационной работы, отдел юридической службы

 

 

 

 

 

 

6.

6.1.

Проведение семинаров-совещаний, круглых столов:

с муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Мариинско-Посадского района, по вопросам профилактики коррупционных правонарушений;

 

ежеквартально

Отдел организационной работы, отдел юридической службы, главы поселений

6.2.

с муниципальными служащими, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрациях сельских (городском) поселениях.

 

ежеквартально

 

7.

Разработка методических и информационно-разъяснительных материалов об антикоррупционных стандартах поведения для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, а также работников подведомственных муниципальных учреждений, на которых распространены антикоррупционные стандарты поведения

 

в течение года

 

Отдел организационной работы, отдел юридической службы, отдел культуры, отдел образования, отдел экономики и имущественных отношений

 

8.

Организация работы администрации Мариинско-Посадского района по реализации мероприятий подпрограммы «Противодействие коррупции в Чувашской Республике» государственной программы Чувашской Республики «Развитие потенциала государственного управления», утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 октября  2018 г. № 432

 

в течение года

 

Отдел организационной работы, отдел юридической службы, отдел культуры, отдел образования, отдел экономики и имущественных отношений, финансовый отдел

 

9.

Размещение информационных стендов, посвященных антикоррупционному просвещению, в администрации Мариинско-Посадского района и организациях, находящихся в ведении администрации Мариинско-Посадского района, а также в местах предоставления гражданам муниципальных услуг

 

в течение года

 

Отдел организационной работы, отдел юридической службы, отдел культуры, отдел образования, отдел экономики и имущественных отношений, главы поселений

 

10.

Доведение до муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы Мариинско-Посадского района положений законодательства Российской Федерации, законодательства Чувашской Республики, муниципальных правовых актов о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за совершение коррупционных правонарушений (за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве), об увольнении в связи с утратой доверия

 

в течение года

 

Отдел организационной работы, главы поселений

 

11.

Информирование (консультирование) граждан о порядке предоставления администрацией Мариинско-Посадского района муниципальных услуг в порядке, предусмотренном административным регламентом

 

в течение года

 

отдел культуры, отдел образования, отдел экономики и имущественных отношений, отдел градостроительства, отдел ЗАГС

 

12.

12.1.

 

 

 

 

 

12.2.

Проведение проверок:

соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы Мариинско-Посадского района, ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в муниципальных учреждениях и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед администрацией Мариинско-Посадского района, а также реализации в этих учреждениях и организациях мер по профилактике коррупционных правонарушений

 

 

в течение года

 

 

 

 

 

в течение года

 

 

 

Отдел организационной работы

 

 

 

 

отдел культуры, отдел образования, отдел экономики и имущественных отношений

13.

Обеспечение контроля за применением предусмотренных мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

 

в течение года

 

Отдел организационной работы, главы поселений

 

 

14.

а) направление муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, на мероприятия по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе на обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции;

б) участие лиц, впервые поступивших на муниципальную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции;

в) направление муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, на мероприятия по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе на обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции.

 

по мере необходимости

 

Отдел организационной работы

 

 

15.

Организация проведения анализа сведений, содержащихся в личных делах лиц, замещающих муниципальные должности в Мариинско-Посадском районе, муниципальных служащих, замещающих должности в администрации Мариинско-Посадского района, материалах служебных проверок, актах проверок финансовых органов, материалах, представленных правоохранительными органами, на предмет наличия в них информации о фактах коррупции

 

в течение года

 

Отдел организационной работы, главы поселений

 

 

16.

Организация доведения до лиц, замещающих муниципальные должности в Мариинско-Посадском районе, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Мариинско-Посадского района, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за совершение коррупционных правонарушений

 

в течение года

 

Отдел организационной работы, главы поселений

 

 

17.

 

17.1.

 

 

 

 

17.2.

 

 

17.3.

 

Обеспечение выполнения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Мариинско-Посадском районе, обязанности:

уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов;

уведомления представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

уведомления о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

сообщения в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

 

 

 

в течение года

 

 

 

 

в течение года

 

 

в течение года

 

Отдел организационной работы, главы поселений

 

18.

Оказание лицам, замещающим муниципальные должности в Мариинско-Посадском районе, муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Мариинско-Посадского района, гражданам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции

 

в течение года

 

Отдел организационной работы, отдел юридической службы, главы поселений

 

19.

Организация систематического проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации структурными подразделениями администрации Мариинско-Посадского района своих функций, и внесение при необходимости уточнений в перечень должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

 

в течение года

 

Отдел организационной работы, отдел юридической службы

20.

Обеспечение своевременного представления лицами, замещающими муниципальные должности в Мариинско-Посадском районе, муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Мариинско-Посадского района, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

 

до 30 апреля

 

Отдел организационной работы, главы поселений

 

21.

21.1.

 

 

 

21.2.

 

 

 

21.3.

 

 

 

 

21.4.

Проведение анализа:

ситуаций, при которых возникает или может возникнуть конфликт интересов на муниципальной службе, в том числе при рассмотрении обращений граждан;

 

в течение года

 

 

 

с 1 июня

по 31 июля

 

 

 

Отдел организационной работы, главы поселений

 

сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Мариинско-Посадском районе;

Отдел организационной работы, главы поселений

 

обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Мариинско-Посадском районе, и принятие по его результатам организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов;

 

соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Мариинско-Посадском районе, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

в течение года

 

 

 

 

в течение года

 

Отдел организационной работы, главы поселений

 

 

Отдел организационной работы, главы поселений

 

 

 

 

 

22.

Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в Мариинско-Посадском районе, должности муниципальной службы в администрации Мариинско-Посадского района, возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие муниципальные должности в Мариинско-Посадском районе, должности муниципальной службы в администрации  в Мариинско-Посадского района

 

в течение года

 

Отдел организационной работы, главы поселений

 

23.

23.1.

 

 

 

23.2.

 

 

 

 

 

 

 

23.3.

 

 

 

23.4.

 

Обеспечение проверки:

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Мариинско-Посадского района;

достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Мариинско-Посадского района, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также достоверности и полноты иных сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики;

соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в Мариинско-Посадском районе и должности муниципальной службы в администрации Мариинско-Посадского района, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в администрации Мариинско-Посадского района, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

 

 

по мере необходимости

 

 

с 1 июня по             31 декабря

 

 

 

 

 

 

в течение года

 

 

 

в течение года

 

Отдел организационной работы

24.

Подготовка предложений о направлении запросов о проведении оперативно-розыскных мероприятий Главе Чувашской Республики в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 мая 2012 г. № 192 «Об утверждении Порядка проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Чувашской Республике, и муниципальными служащими в Чувашской Республике, и соблюдения муниципальными служащими в Чувашской Республике требований к служебному поведению»

 

по мере необходимости

Отдел организационной работы

25.

Подготовка предложений о направлении запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, при проведении проверочных мероприятий

 

по мере необходимости

Отдел организационной работы

26.

Подготовка предложений о применении конкретной меры ответственности к муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Мариинско-Посадского района, по каждому установленному факту несоблюдения ими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе с использованием процедуры увольнения в связи с утратой доверия

 

по мере необходимости

Отдел организационной работы

27.

Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов Мариинско-Посадского района

 

в течение года

 

Отдел юридической службы

 

28.

Обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов

 

в течение года

 

Отдел юридической службы

 

29.

 

Взаимодействие с правоохранительными и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции

 

в течение года

 

Отдел организационной работы, отдел юридической службы

30.

Мониторинг цен товаров, работ, услуг при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в администрации Мариинско-Посадского района

в течение года

 

Отдел экономики и имущественных отношений

31.

Обеспечение эффективности бюджетных расходов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в администрации Мариинско-Посадского района

 

в течение года

 

Сектор по размещению заказов для муниципальных нужд

32.

Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для обеспечения муниципальных нужд в администрации Мариинско-Посадского района близких родственников муниципальных служащих, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за осуществлением закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд администрации Мариинско-Посадского района

в течение года

 

Сектор по размещению заказов для муниципальных нужд

 

 

 

 

33.

33.1.

 

 

33.2.

Организация и обеспечение проведения конкурсов:

на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Мариинско-Посадского района и для включения в кадровый резерв администрации Мариинско-Посадского района;

на замещение вакантных должностей руководителей организаций, находящихся в ведении администрации Мариинско-Посадского района

по мере необходимости

 

Отдел организационной работы

 

 

отдел культуры, отдел образования

34.

Проведение работы по антикоррупционному просвещению среди кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Мариинско-Посадского района и для включения в кадровый резерв администрации Мариинско-Посадского района

 

в течение года

 

Отдел организационной работы

 

35.

Проведение работы по разъяснению муниципальным служащим, увольняющимся с муниципальной службы в администрации Мариинско-Посадского района, о необходимости соблюдения ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

 

в течение года

 

Отдел организационной работы

36.

Регулярное освещение вопросов кадровой политики в администрации Мариинско-Посадского района на официальном сайте администрации Мариинско-Посадского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

 

в течение года

 

Отдел организационной работы, отдел информатизации

37.

 

Направление в средства массовой информации для опубликования полученных от правоохранительных органов материалов, пропагандирующих недопустимость коррупционного поведения, а также информации о результатах расследования конкретных правонарушений коррупционной направленности и вынесенных по ним судебных решениях

 

в течение года

 

Отдел информатизации

 

38.

Проведение комплекса мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией 9 декабря

 

декабрь месяц

 

Отделы администрации

 

39.

Повышение эффективности информационно-пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям

 

в течение года

 

Отделы администрации

 

40.

Проведение работы по формированию у муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Мариинско-Посадском районе, отрицательного отношения к коррупции

 

в течение года

 

Отдел организационной работы, главы поселений

 

41.

Привлечение институтов гражданского общества и граждан к участию в проводимых администрацией Мариинско-Посадского района заседаниях совещательных органов по вопросам противодействия коррупции

 

в течение года

 

Отдел организационной работы, отдел юридической службы

42.

Обеспечение содействия некоммерческим организациям, участвующим в правовом и антикоррупционном просвещении граждан

 

в течение года

 

Отдел организационной работы, отдел юридической службы

43.

Обновление на официальном сайте администрации Мариинско-Посадского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» раздела по противодействию коррупции

в течение года

 

Отдел организационной работы, отдел юридической службы, отдел информатизации

44.

 

44.1.

Размещение на официальном сайте администрации Мариинско-Посадского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:

актуальной информации о проводимой администрацией Мариинско-Посадского района работы по противодействию коррупции, в том числе материалов, раскрывающих содержание принятых мер по противодействию коррупции и достигнутые результаты;

 

 

в течение года

 

Отдел организационной работы, отдел юридической службы, отдел информатизации

 

 

Отдел культуры, отдел образования

 

44.2.

сведений о вакантных должностях муниципальной службы в администрации Мариинско-Посадского района, руководителей подведомственных администрации Мариинско-Посадского района организаций;

ежемесячно

44.3.

информации о проведении конкурсов и результатах конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Мариинско-Посадского района и для включения в кадровый резерв администрации Мариинско-Посадского;

в течение года

 

Отдел организационной работы

44.4.

сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в Мариинско-Посадском районе, а также членов их семей

 

в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи

Отдел организационной работы, отдел культуры, отдел образования, финансовый отдел, КСО

 

45.

Обеспечение функционирования «горячей линии» для приема обращений граждан Российской Федерации по фактам коррупции в Мариинско-Посадского района

в течение года

 

Отдел организационной работы

46

46.1

 

 

 

 

 

Осуществлять контроль

за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на муниципальные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

постоянно

Отдел организационно работы

47

47.1

 

 

47.2

Обеспечить

ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции

постоянно

Отдел организационно работы

 

Прикрепленные файлы

План мероприятий на 2021-23 годы
Скачать
(doc,   131 Kb)
547-п изм. в 11-п противод 2021-23
Скачать
(doc,   53,5 Kb)