Тихонова Ольга Игоревна - Начальник отдела строительства, дорожного хозяйства и благоустройства

Администрация Мариинско-Посадского района Чувашской Республики

		УТВЕРЖДАЮ: Глава администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики
		_____________ А.А. Мясников     «____» __________ 2019 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

начальника отдела

градостроительства и развития общественной инфраструктуры

г. Мариинский Посад

1. Общие положения

1.1. Должность начальника отдела градостроительства и развития общественной инфраструктуры  администрации Мариинско-Посадского района (далее –начальник отдела) является должностью муниципальной службы.

1.2. Должность начальника отдела относится к ведущей группе должностей.

1.3. Область профессиональной служебной деятельности (далее – область деятельности), в соответствии с которой муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства.

1.4. Вид профессиональной служебной деятельности (далее – вид деятельности), в соответствии с которым начальник отдела исполняет должностные обязанности: организация строительства и содержания муниципального жилищного фонда, осуществление муниципального жилищного контроля, ведение информационной системы обеспечения градостроительной деятельности, утверждение схем и документации территориального планирования.

1.5. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности главой администрации Мариинско-Посадского района по результатам конкурса.

1.6. Начальник отдела непосредственно подчинен первому заместителю главы администрации-начальнику отдела экономики и имущественных отношений инфраструктуры администрации Мариинско-Посадского района.

        1.7. В период временного отсутствия начальника отдела его обязанности возлагаются на заместителя начальника отдела.

        1.8. Начальник отдела в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательными актами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законодательными актами Чувашской Республики, указами и распоряжениями Главы Чувашской Республики, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Чувашской Республики, Уставом Мариинско-Посадского района, постановлениями и распоряжениями главы администрации Мариинско-Посадского  района, главы Мариинско-Посадского района, решениями Мариинско-Посадского  районного Собраниями депутатов, положением об отделе градостроительства и развития общественной инфраструктуры администрации Мариинско-Посадского района, настоящей должностной инструкцией.

2. Квалификационные требования
3. Для замещения должности начальника отдела градостроительства и развития общественной инфраструктуры устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование.

2.1.2. для замещения должности начальника отдела требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки  не предъявляются;

2.1.3. Начальник отдела должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства о противодействии коррупции.

2.1.4. Начальник отдела должен обладать следующими базовыми умениями:

работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

работы в информационно-правовых системах;

руководить работниками, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;

соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям:

2.2.1. Начальник отдела должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

проводить пресс-конференции, интервью и иные мероприятия с участием средств массовой информации;

организовывать проведение приема граждан; организовывать проведение протокольных мероприятий; комплектовать, хранить, вести учет и использовать архивные документы.

2.2.2.Начальник отдела должен обладать иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

порядок подготовки ответов на обращения граждан; сроки рассмотрения обращений граждан.

3. Должностные обязанности

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе градостроительства и развития общественной инфраструктуры администрации Мариинско-Посадского района, на начальника отдела возлагаются следующие должностные обязанности:

3.1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

3.2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от                             2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

3.3. И иные нормативные правовые акты;

3.4. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;

3.5. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;

3.6. Соблюдать установленный служебный распорядок, Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;

3.7. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;

3.8. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

3.9. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

3.10. Добросовестно исполнять должностные обязанности:

- руководить деятельностью отдела. Осуществлять общее руководство и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций;

- для работников отдела разрабатывать должностные инструкции муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы с отражением прав и обязанностей муниципальных служащих, квалификационных требований, предъявляемых к конкретной должности;

- осуществляет руководство отделом по своевременной разработке административных регламентов, разрешительных документов, положений, инвестиционных и муниципальных программ в соответствии компетенции отдела;

- подготавливает и контролирует разработку проектов нормативных актов, постановлений и распоряжений Главы администрации Мариинско-Посадского района в осуществлении деятельности в области направления отдела;

- соблюдает и контролирует правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдаёт их ответственному лицу за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;

- организовывать эффективное взаимодействие отдела с органами государственной власти Чувашской Республики и структурными подразделениями администрации Мариинско-Посадского района;

- обеспечивает, проверяет и контролирует своевременность представления отчетности в вышестоящие органы, в том числе в предоставлении ответов по обращению юридических и физических лиц;

- в пределах своих обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также организаций, государственных органов и органов местного самоуправления  и  принимать по ним решения в установленном действующим законодательством порядке;

- исполнять распоряжения, указания и поручения руководителя, отданные в пределах должностных полномочий, за исключением незаконных;

- организовывать подготовку и проведение совещаний, семинаров и других организационных мероприятий по вопросам, отнесенным к его компетенции;

- представлять интересы администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики в организациях всех форм собственности, органах государственной власти и местного самоуправления по поручению главы администрации;

- организует работу по проведению реконструкции объектов жилищного и коммунального назначения с использованием новых строительных материалов и технологий;

- организует деятельность по организации пассажирских перевозок общественным транспортом в пределах Мариинско-Посадского района;

- руководит подготовкой и реализацией целевых программ по вопросам строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства.

- контролирует деятельность по сбору и вывозу бытовых и промышленных отходов;

- организует работу по проведению муниципального жилищного контроля;

- организует проведение работ по муниципальному и социальному жилищному строительству;

- организует проведение работ по подготовке и реализации перспективных планов строительства объектов социально-бытовой сферы районного значения (объектов торгового и бытового обслуживания, автозаправок и автомоек, зон отдыха, спортивных залов и спортивных площадок, гостиниц и объектов туризма, общественных туалетов, пунктов охраны общественного порядка);

 - контролирует работу по ведению информационной системы обеспечения градостроительной деятельности, осуществляемой на территории Мариинско-Посадского района, резервирование и изъятие, в том числе путем выкупа, земельных участков в границах муниципального района для муниципальных нужд;

- контролирует работу по утверждению схемы размещения рекламных конструкций, выдаче разрешений на установку и эксплуатацию рекламных конструкций на территории Мариинско-Посадского района, аннулированию таких разрешений, выдаче предписаний о демонтаже самовольно установленных рекламных конструкций на территории Мариинско-Посадского района, осуществляемое в соответствии с Федеральным законом «О рекламе»;

- организует работу по проведению контроля за надлежащим содержанием, ремонтом и эксплуатацией муниципального жилого и нежилого фонда, объектов коммунального хозяйства и благоустройства;

- осуществляет контроль за использованием специализированного жилищного фонда и за своевременным заселением вводимого жилья;

- организует проведение муниципального контроля за сохранностью автомобильных дорог местного значения, а также осуществляет иные полномочия в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности;

- обеспечивает единую муниципальную политику в сферах строительства, дорожного хозяйства и жилищно-коммунального хозяйства;

- организует прогнозирование развития инфраструктуры Мариинско-Посадского района, формирование предложений по перспективному развитию района и улучшению условий жизни населения на основе создания и внедрения новых технологий;

- оказывает методическую помощь по курируемым направлениям своей деятельности органам местного самоуправления Мариинско-Посадского района;

-  организует рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, прием граждан;

-ведет вопросы градостроительства и развития общественной инфраструктуры (капитального строительства и ремонт объектов жилья, социального, культурного и дорожного строительства, архитектуры, газификации населенных пунктов), автобусного обслуживания населения, благоустройства и охраны окружающей среды; постановки на очередь на получение социального жилья; реализацию национальных проектов и программ в области АПК. «Доступное жилье»;

-составлять планы работы отдела;

-обеспечить выполнение плана работы отделом в установленные сроки с высоким качеством исполнения.

4. Права

Наряду с основными правами, которые определены статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» начальник отдела имеет право:

4.1. Запрашивать от должностных лиц федеральных органов государственной власти и их территориальных органов, органов государственной власти субъекта Российской Федерации, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и получать в установленном порядке документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

4.2. Привлекать в установленном порядке для подготовки проектов документов, разработки и осуществления мероприятий, проводимых отделом сельского хозяйства администрации Мариинско-Посадского района, работников структурных подразделений администрации Мариинско-Посадского района;

4.3. Принимать в установленном порядке участие в мероприятиях (совещаниях, конференциях, семинарах), содержание которых соответствует области деятельности и виду деятельности.

5. Ответственность

Начальник отдела несет установленную законодательством ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе;

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

5.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

6.1. Вопросы, по которым начальник отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

планирование деятельности отдела на основе ежеквартальных планов работы отдела;

исполнение соответствующих документов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

визирование проектов документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

консультирование лиц, замещающих муниципальные должности Мариинско-Посадского района, должности муниципальной службы, иных граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

6.2. Вопросы, по которым начальник отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

направление поручений главы администрации Мариинско-Посадского района специалисту отдела;

запрос недостающих документов к поступившим на исполнение поручениям.

7. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Начальник отдела обязан участвовать в подготовке:

7.1.1. В соответствии с поручениями главы администрации Мариинско-Посадского района готовит предложения по проектам федеральных законов, законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, решений Мариинско-Посадского районного Собрания депутатов, постановлений и распоряжений администрации Мариинско-Посадского района по вопросам, входящим в компетенцию отдела, направленных в отдел в порядке согласования.

7.1.2. Планов работы отдела.

7.2. Начальник отдела вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов Мариинско-Посадского района по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

7.2.1. Предложений главе администрации Мариинско-Посадского района по совершенствованию методов работы муниципальных служащих администрации Мариинско-Посадского района по результатам изучения практики работы органов государственной власти и местного самоуправления.

7.2.2. Предложений главе администрации Мариинско-Посадского района по применению мер дисциплинарного и материального воздействия в отношении муниципальных служащих отдела с учетом выполнения поручений руководства, исполнительской дисциплины и качества работы, соблюдения служебного распорядка, охраны труда и пожарной безопасности.

8. Порядок служебного взаимодействия муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими, гражданскими служащими, гражданами, а также организациями

8.1. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав  начальник отдела в пределах своей компетенции взаимодействует:

с гражданскими служащими территориальных органов федеральных органов исполнительной власти;

с гражданскими служащими органов государственной власти Чувашской Республики;

с муниципальными служащими и работниками администрации Мариинско-Посадского района;

с лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы в Мариинско-Посадском районе Чувашской Республики;

с руководителями подведомственных организаций администрации Мариинско-Посадского района;

с работниками организаций;

с гражданами.

8.2. Начальник отдела осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в связи с исполнением своих должностных обязанностей по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации.

8.3. Начальник отдела осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими органов государственной власти Чувашской Республики в связи с исполнением своих должностных обязанностей:

по вопросам подготовки проектов нормативных правовых актов;

по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации;

информирует по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

8.4. Начальник отдела осуществляет служебное взаимодействие с муниципальными служащими и работниками Администрации в связи с исполнением своих должностных обязанностей:

по вопросам подготовки проектов нормативных правовых актов;

по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации;

консультирует и информирует по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

ознакамливает с документами, подлежащими ознакомлению.

8.5. Начальник отдела осуществляет служебное взаимодействие с лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы в Мариинско-Посадском районе Чувашской Республики, в связи с исполнением своих должностных обязанностей:

по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации;

готовит проекты писем по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

консультирует лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Мариинско-Посадском районе Чувашской Республике, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

8.6. Начальник отдела взаимодействует с руководителями подведомственных организаций администрации Мариинско-Посадского района в связи с исполнением своих должностных обязанностей по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации.

8.7. Начальник отдела осуществляет служебное взаимодействие с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей:

консультирует по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

готовит проекты писем на жалобы, заявления и обращения.

9. Перечень муниципальных услуг, оказываемых гражданам и организациям

_________________________________________________________________________

10. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела оценивается по:

- количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, отсутствию жалоб на результаты исполнения должностных обязанностей, своевременности и качеству выполнения возложенных на отдел задач;

- выполнение отделом  планов работ.

- качественное выполнение своих  должностных обязанностей.

-качественное исполнение Указов Президента Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, постановления и поручений главы Администрации и решений Мариинско-Посадского районного Собрания депутатов.

- своевременное выполнение поручений главы администрации Мариинско-Посадского района.

- своевременное рассмотрение  обращений, заявлений граждан

- выполнению дополнительно возложенных на отдел задач.

 

 

Управляющий делами-начальник отдела

организационной работы                                                    ________________ М.М. Веденеева

 

Лист  ознакомления с должностной инструкцией

Начальника отдела градостроительства и развития общественной инфраструктуры администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики

№ п/п	Фамилия, имя и отчество должностного лица, назначаемого на должность	Дата и подпись должностного лица после ознакомления с инструкцией и получения ее копии	Дата и номер распоряжения о назначении на должность	Дата и номер распоряжения об освобождении от занимаемой должности
1	2	3	4	5