О внесении изменений в постановление администрации Мариинско-Посадского района от 25 августа 2010 г. № 547

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 января 2013 г. № 12 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. № 349» п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в Положение об оплате труда работников дошкольных образовательных учреждений Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, утвержденное постановлением администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики от 25 августа 2010 г. № 547, следующие изменения: в пункте 3.9 раздела III «Порядок и условия установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждения»: в абзаце девятом слова «до наступления стажа работы три года»: исключить; абзац десятый изложить в следующей редакции: «К молодым специалистам в целях реализации настоящего постановления относятся выпускники образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования очной, очно-заочной (вечерней) и заочной форм обучения в возрасте до тридцати пяти лет, принятые на работу в образовательные учреждения в течение трех лет со дня выдачи документов о соответствующем образовании и (или) квалификации. Право молодого специалиста на получение размера оклада (ставки) с учетом установленного коэффициента действует в течение трех лет со дня заключения им трудового договора с образовательным учреждением.»; дополнить абзацами одиннадцатым-двенадцатым следующего содержания: «В указанный период не включается срок, в течение которого молодой специалист был призван на военную службу или направлен на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, направлен на обучение, повышение квалификации или стажировку с отрывом от работы, находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Право молодого специалиста на получение размера оклада (ставки) с учетом установленного коэффициента утрачивается в следующих случаях: расторжение трудового договора по инициативе молодого специалиста; расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия молодого специалиста по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации.». 2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела образования и молодежной политики администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики Давыдову Н.В. Глава администрации Мариинско-Посадского района Ю.Ф.Моисеев