О внесении изменений в постановление администрации Мариинско-Посадского района от 29 июня 2009 г. № 453

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 января 2013 г. № 12 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. № 349» п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в постановление администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики от 29 июня 2009 г. № 453 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, занятых в сфере образования» следующие изменения: 1) в Положении об оплате труда работников бюджетных учреждений Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, занятых в сфере образования»: в пункте 2.5 раздела II «Порядок и условия оплаты труда педагогических работников»: в абзаце девятом слова «до наступления стажа работы три года» исключить; абзац десятый изложить в следующей редакции: «К молодым специалистам в целях реализации настоящего постановления относятся выпускники образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования очной, очно-заочной (вечерней) и заочной форм обучения в возрасте до тридцати пяти лет, принятые на работу в образовательные учреждения в течение трех лет со дня выдачи документов о соответствующем образовании и (или) квалификации. Право молодого специалиста на получение размера оклада (ставки) с учетом установленного коэффициента действует в течение трех лет со дня заключения им трудового договора с образовательным учреждением.»; дополнить абзацами одиннадцатым-двенадцатым следующего содержания: «В указанный период не включается срок, в течение которого молодой специалист был призван на военную службу или направлен на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, направлен на обучение, повышение квалификации или стажировку с отрывом от работы, находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Право молодого специалиста на получение размера оклада (ставки) с учетом установленного коэффициента утрачивается в следующих случаях: расторжение трудового договора по инициативе молодого специалиста; расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия молодого специалиста по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации.»; 2) в приложение №1 «Положение об оплате труда работников общеобразовательных учреждений Мариинско-Посадского района Чувашской Республики» внести следующие изменения: в абзаце девятом пункта 2.2 раздела II «Наименование должностей по профессиональным квалификационным группам должностей и повышающие коэффициенты» слова «до наступления стажа работы три года» исключить; 3) приложение № 2 «Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере дополнительного образования по Мариинско-Посадскому району Чувашской Республики» внести следующие изменения: в абзаце третьем пункта 2.1 раздела II «Наименование должностей по профессиональным квалификационным группам должностей и коэффициенты» слова «до наступления стажа работы три года» исключить. 4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела образования и молодежной политики администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики Давыдову Н.В. Глава администрации Мариинско-Посадского района Ю.Ф.Моисеев