О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры Мариинско — Посадского района Чувашской Республики

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации законодательных (представительных), в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15.01.2013 г. № 2 и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и в целях обеспечения поэтапного повышения заработной платы работников учреждений культуры Мариинско-Посадского района Чувашской Республики администрация Мариинско-Посадского района п о с т а н о в л я е т: 1. Обеспечить: поэтапное повышение уровня средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, включая библиотечных работников и сотрудников музеев и доведение ее до уровня средней заработной платы по Чувашской Республике к 2018 году; 2. Отделу культуры и социального развития администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики: - в срок до 10 марта 2013 г. разработать и внести на рассмотрение администрации Мариинско-Посадского района план мероприятий («дорожную карту») по поэтапному повышению заработной платы работников культуры на 2013–2018 годы; - обеспечить реализацию настоящего постановления, в том числе за счет сокращения неэффективных расходов путем реструктуризации муниципальных учреждений культуры Мариинско-Посадского района Чувашской Республики и оптимизации их штатной численности, увеличения объема средств, полученных от приносящей доход деятельности муниципальных учреждений культуры Мариинско-Посадского района Чувашской Республики; - обеспечить контроль за проведением статистического наблюдения показателей средней заработной платы работников культуры. 3. Установить, что средства, высвобождаемые при проведении мероприятий по реструктуризации муниципальных учреждений культуры Мариинско-Посадского района Чувашской Республики и оптимизации их штатной численности, остаются в распоряжении данных учреждений и направляются на повышение заработной платы работников культуры. 4. Установить предельную долю фонда оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения культуры Мариинско-Посадского района Чувашской Республики в размере 40 процентов. 5. Финансовому отделу администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики предусмотреть в местном бюджете Мариинско-Посадского района на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов, а также на последующие годы бюджетные ассигнования, необходимые для повышения заработной платы работников культуры. 6. Рекомендовать органам местного самоуправления в Мариинско-Посадском районе Чувашской Республике принять аналогичные меры по поэтапному повышению заработной платы работников муниципальных учреждений культуры. 7. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам - начальника отдела организационной работы администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики Федорову К.Н. 8. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года Глава администрации Мариинско-посадского района Ю.Ф.Моисеев